1月20日，我行组织召开三届五次职工代表大会，全行111名职工代表参加了本次会议。会上，职工代表举手表决审议通过《浙江南浔农村商业银行股份有限公司工会2021年度工作报告》和《浙江南浔农村商业银行股份有限公司工会经费审查委员会2021年度工作报告》，书面形式审议《浙江南浔农村商业银行股份有限公司2021年度工作报告》和《浙江南浔农村商业银行股份有限公司职工监事2021年度工作报告》，并对第三届监事会职工监事进行补选。
2021年，我行工会在行党委的坚强领导下，在各基层分工会及工会小组的大力支持与配合下，紧紧围绕全行年度工作思路，以稳定职工队伍、维护职工利益、创建和谐企业为着眼点，充分发挥工会的桥梁纽带作用，突出工作创新、管理创新和活动创新，为各项业务的可持续发展作出了积极的贡献。一是加强自身建设，促进民主管理。充分发挥工会参与职能，对涉及员工切身利益的制度进行审议，并做好推优工作，在全行营造争先创优的良好氛围。二是加强思想教育 ，突出党建引领。工会按照党建带工建，开展8090微党课宣讲比赛、党史知识竞赛等建党100周年系列庆祝活动，并深入基层开展“春风化雨—我为群众办实事”主题活动，形成“党员带动、群众参与”的良好局面。三是开展关怀活动，提升员工感知。围绕春节、五一、端午等重大节日开展形式多样的慰问活动，并分四批共组织83名优秀员工前往宁波、象山、丽水等地疗休养，进一步在员工中树立先进典型，提升全行争先创优的氛围。四是组织竞技活动，丰富员工生活。在全行范围组织开展业务技能比赛、趣味运动会以提升团队凝聚力，并积极组员参加省、市各项比赛，进一步活跃和丰富了干部员工的业余文化生活。