为深入贯彻党的十八届四中全会精神，南浔银行紧紧围绕“廉洁、合规、敬业”主题，落实三项举措助推“法治金融”文化体系建设。
一是建“廉政文化园”强化宣传教育。结合文明创建工作，在总行建立了文明学校、道德讲堂、宣传橱窗、廉政长廊、企业展馆“五位一体”的文化载体，以图文形式展现农信精神的传承以及反对‘四风’、廉政教育、党建动态等廉政文化内容。
二是建“制度大讲堂”强化制度执行。面向包括村镇银行在内全体干部员工，每周固定时间段开设“制度大讲堂”，重点围绕教育实践活动、审计检查中发现的问题，以流程优化、执行强化、管理精细化为目标，对各项规章制度进行集中培训、深入解读和讨论完善，结合课后考试，有效强化了“制度管人”氛围，促进了制度执行力的提升。
三是建“干部周会制”强化考核纠偏。几个月来坚持每周末组织部门、支行负责人会议，加强思想交流与工作沟通，并调整领导班子联系点制度，做到全行覆盖、与班子绩效挂钩，从而对干部工作作风和效能加强督导，对问题突出的单位和个人，及时进行岗位调整，强化了考核监督和经营导向。
（张毅）