3月4日，我行2018年度工作会议隆重召开。总行班子成员、全行助理以上干部、各网点负责人和各营业部主任参加会议。
董事长沈家骅向大会作题为《坚守定位 创新求变 便捷制胜 全力打造客户首选快捷银行》的主题报告，回顾总结了2017年工作，分析了当前面临的形势，全面部署了2018年各项工作。
2017年，我行保持定力、主动作为，坚守“姓农、姓小、姓土”的核心定位，不断夯实客户基础，持续深化网点转型，扎实推进全面风控，实现了各项业务的稳健发展。到年末，
主要经营指标保持良好，存贷款余额分别达到了257.17亿元和162.36亿元，业务增势回复平稳；网格化管理工作持续优化，建立普惠档案18.42万户，小额贷款授信覆盖率达30.4%，客户服务基础不断夯实；网点转型继续推进，进一步促进网点“瘦身、提质、增效”，建成村级丰收驿站180家，手机银行开户14.16万户，自助发放个人贷款3.4万笔，金融服务更加便捷；绿色金融改革成效显著，设立全省银行业首家绿色金融专营支行，与221个村签订《绿色普惠银村战略合作协议》，总授信48.72亿元，推动了普惠金融的“绿色升级”；全面风控得到实施，实现不良贷款额、率“四降”，开展“树合规、守秩序、防风险”专项行动和“2017内控与合规文化节”，合规理念充分强化；队伍素质持续提升，深入贯彻省联社“比学赶超年”活动精神，弘扬爱岗敬业的企业文化，加强“双十禁令”职业道德教育，荣获了浙江农信系统思想政治工作先进单位称号。回首2017年，我行还获得了中国银行业文明规范服务“五星级营业网点”、中国地方金融“十佳农村商业银行”和浙江农信系统“普惠金融标兵单位”等多项荣誉称号。
2018年，我行将围绕全面深化零售银行转型升级，以打造“客户首选快捷银行”为目标，重点提升五个方面的工作能力水平：一是专业专注，培育工匠精神，切实提升经营管理能力；二是紧跟市场，强化客户导向，切实提升创新驱动能力；三是严守底线，强化合规意识，切实提升风险防控能力；四是增强素质，强化精细管理，切实提升支持保障能力；五是内育文化，强化品牌形象，切实提升价值管理能力。
人民银行湖州中心支行和湖州银监分局相关领导受邀参加了会议。
