自收到省农信联社关于开展第二批党的群众路线教育实践活动实施意见以来，南浔银行总行党委、活动领导小组及活动办以“快、细、实”的作风，多次学习、商讨、对接，精心制定活动方案，在落实规定动作之余，紧紧围绕中心工作和文化落地，以“五项工程”为载体，力求“五个提升”。

一是扎实推进“普惠金融工程”。以客户信息采集为抓手推进增户扩面；以电子银行机具、终端推广为抓手推进渠道建设；以推广丰收小额贷款卡、创业卡为抓手推进金融创新。使“想你所想，为你所享”经营理念落地，提升普惠服务成效。

二是扎实推进“机制转型工程”。围绕总部建设推进机构扁平化、业务垂直化和风险集中化管理；围绕薪酬管理体制改革建立完善绩效考核体系；围绕提升干部员工队伍素质加强人力资源管理。使“励精图治，追求卓越”的企业精神落地，提升经营管理效能。

三是扎实推进“质量提升工程”。围绕提升资产质量，打好清收处置攻坚战；围绕内控管理，敢于较真碰硬，鼓励多批评、有担当、敢负责；立足本职岗位，明确岗位职责，促进爱岗敬业。使“诚信、责任、荣誉、共赢”的核心价值观落地，提升资产和工作质量。

四是扎实推进“执行力建设工程”。以整章建制为抓手，一项一项进行清理，真正解决文山会海问题；以整改落实为抓手，解决屡查屡犯的风险点，对弄虚作假严厉查处。使员工责任和诚信意识落地，提升运行效率。

五是扎实推进“凝聚力建设工程”。以树典型、学典型为抓手，建设舆论引导阵地，弘扬敬业奉献的光荣传统；以浔鹰计划为抓手，搭建优秀青年成长的平台，用成就感去凝聚和激励他们；以开展各类主题活动为抓手，提升广大员工的认同度、参与度和归属感。使价值共识和企业发展愿景落地，提升凝聚力和发展动力。

（张毅）