为有效切入党员干部思想意识核心，切实增强干部党性修养、敬业意识和宗旨观念，南浔银行结合“三思、三观”专题讨论，开展“五个回想重温入党誓词”和“六问南浔银行干部”深化讨论活动，确保学习教育入心入脑。

一是提出六问、聚焦思想。

通过开展“六问南浔银行干部”大讨论，提出“我们作为领导干部到底为了什么？为谁服务？”“我们银行取得了哪些成绩，我做了什么？”“我们的员工最期盼我们做什么？”“我们的客户需求是什么，需要我们做什么？”“与国有商业银行相比，我们的差距在哪里？怎么改进？”“为了南浔银行更好的发展，我该做什么，我能做什么？”等六个问题，聚焦“三思、三观”讨论核心，并要求党员干部有所思、有所得，及时记录心得，到目前已收到“六问”讨论心得共计127篇。

二是重温誓言、五想自省。

3月14日南浔银行组织中层党员干部参观了淮海战役革命纪念馆，并开展了“践行群众路线，重温入党誓词”现场教育活动，举行了重温宣誓仪式，并深化学习讨论，提出五个“想一想”的要求：想一想当初为何入党；想一想理想信念有无变化；想一想入党以来做了什么；想一想哪些没做好、没做到；想一想下一步怎么做。3月19日，又组织集中学习，并观看了《四风之害》等专题教育片，通过目视、耳听、口述、手写立体式教学活动，增强感染力，触动心灵，修其身心、养其党性。

三是穿插活动、引导答案。

为形成正确的活动导向，南浔银行围绕“六问、五想”和“三思三观”大讨论，穿插了一系列“引导答案”活动，3月9日邀请党校专家作专题报告“指方向”，持续开展社会主义核心价值观和企业文化大讨论“明定位”，开展“身边的先进典型”学习活动“找差距”，开展“身边的敬业故事”征集活动“树榜样”，开展“基层走亲连心解忧”活动了解客户期盼，开展“中国梦、浔银梦、我的梦”演讲比赛了解员工期盼。到目前，已完成“身边的先进典型”和“身边的敬业故事”初步筛选，共收到敬业故事302个、先进典型案例21个。首批基层走亲活动全面开展，已派出走访520多人次。演讲比赛已完成初赛，决赛筹备工作已经完成。

（张毅）