南浔银行在基层党组织建设工作中，以“诊、治、防”三步进行整顿，旨在提升基层党组织的战斗力和服务能力。

第一步：把脉问诊，找准病灶病根。利用实地走访、问卷调查、党员恳谈、群众座谈、班子约谈等多种方式，对基层党组织存在的问题进行广泛收集、细致分析，对照总行党委班子成员对照检查要求，开展排查对照，写实问题表现、找准问题根源，对问题较大的软弱涣散党组织进行集中整顿帮扶。

第二步：开方用药，落实解决对策。精心准备、充分审核，高标准开好组织生活会，营业部及支行党支部共分成16个小组，分批次推进，总行班子及党委委员按照联系点制度参会督导，确保自我剖析主动深刻、相互批评直截了当、整改措施切实有效。同时建立问题整改责任制，明确责任人和整改时限，定期通报，办结销号。

第三部：定期体检，保持健康“体魄”。针对发展党员实施“推优积分制”，设定积分考评项目，由群众代表和党组织对发展党员两个阶段的考察对象进行逐项双向考评，把好党员发展“入口关”，从源头上提高党员队伍素质；同时每年定期开展“党性体检”，按普通党员和党员干部设定指标，结合个人自检、党员互检、群众评检和组织总检，梳理党性修养的不足和“四风四气”突出问题，予以公示、整改，按需结对帮扶，做到防病于未然，常葆党组织健康。

（张毅）