一、活动目的 

加强企业文化建设，增强企业凝聚力；提升团队建设水平，增强员工协作意识；增进各部门、各员工之间的有效沟通；丰富员工业余生活，陶冶员工情操，营造良好的学习氛围。

二、活动主题 

 在工作中学习以学习促工作   

三、活动时间    

2013.3-2013.6  

四、活动形式 

1、好书推荐计划：根据现阶段管理工作的实际要求和员工的工作状况，由人力资源部推荐一至两本有针对性的书籍发至全体员工阅读，做到推荐书目与实际工作相结合，有效指导工作，提高管理意识。 

2、不定期读书专栏计划：利用公司宣传展板和外网论坛，不定期的推荐一些其他书目让各部门员工进行选读，以利于扩展员工的学习面，将兴趣和专业相结合。不定期的利用宣传栏将一些好的文章、寓言、格言进行刊登，供广大员工学习交流。 

3、读书感悟计划：针对推荐的书目，要求全体员工按时撰写读书感悟，结合各自的实际工作，达到员工与读书活动的互动。保证每位员工能够实际、认真的读一本书、思考一次理论与本职工作的结合。

五、活动流程 

1、第一阶段：好书品读阶段     

推荐书籍：《三十天成为骨干员工》等   

2、第二阶段：读书感悟阶段 

由全体员工提交读书感悟，并由人力资源部进行优秀稿件的评选工作。